Зачем VR-обучение
Учить на работающем оборудовании дорого и опасно, а на плакатах — бесполезно. Внедрение VR для обучения даёт неограниченное число попыток: сотрудник выполняет операцию, ошибается и видит последствия без риска для себя и техники. Особенно там, где ошибка стоит дорого: энергетика, химия, тяжёлое машиностроение, работы на высоте.
Как делаем
Сценарии с производством и охраной труда → 3D-контент по вашему оборудованию → тренажёр с заданиями и оценкой → пилот с группой → оборудование и класс → протоколы и интеграция с ЗУП или LMS → новые сценарии. Первый сценарий — 2–3 месяца.
Пример
Энергетическая компания, обучение работам на подстанции. VR-тренажёр с оперативными переключениями и аварийными сценариями, протоколы допуска. Время подготовки специалиста — минус 40%, ошибок на аттестации — минус 60%, обучение без вывода оборудования из работы.